بالاترین بازده

براساس
به ترتیب
5 روش افزایش و پرورش خلاقیت در میان کارمندان‌تان
رفتار سازمانی
خلاقیت به افراد اجازه می دهد تا جریان کار و رویکردها را تقویت کنند و از همه مهم تر اینکه الهام‌بخش افراد بوده و تیم‌های شادتری را ایجاد می کند. با یوکن همراه باشید تا با 5 راه افزایش خلاقیت کارمندان آشنا شوید.
خلاقیت به افراد اجازه می دهد تا جریان کار و رویکردها را تقویت کنند و از همه مهم تر اینکه الهام‌بخش افراد بوده و تیم‌های شادتری را ایجاد می کند. با یوکن همراه باشید تا با 5 راه افزایش خلاقیت کارمندان ...
10 ترفند برای صرفه جویی در زمان و افزایش بهره وری
مدیریت شخصی
کارآفرینان به صورت طبیعی افرادی بلند پرواز هستند که می خواهند علیرغم زمان و انرژی محدود خود، کارهای بیشتری را انجام دهند.
کارآفرینان به صورت طبیعی افرادی بلند پرواز هستند که می خواهند علیرغم زمان و انرژی محدود خود، کارهای بیشتری را انجام دهند.
چگونه می‌توان بهترین بازده را از تیم‌های دورکار دریافت کرد؟
دورکاری
همان‌طور که برای کارمندان حاضر در محیط کار، فرهنگ شرکت را تعیین و تعریف می‌کنید، باید برای نویسندگان یا کارکنان دورکار هم این فرهنگ را تشریح کنید.
همان‌طور که برای کارمندان حاضر در محیط کار، فرهنگ شرکت را تعیین و تعریف می‌کنید، باید برای نویسندگان یا کارکنان دورکار هم این فرهنگ را تشریح کنید.
افراد موفق چگونه بهره وری خود را حفظ کرده و همه چیز را تحت کنترل قرار می دهند؟
مدیریت شخصی
بنا بر تحقیقاتی که کمپانی TalentSmart روی بیش از یک میلیون نفر انجام داده، مشخص شد که بهترین عملکردها در میان کسانی که بالاترین بازده و بهره وری را دارند، توسط آن هایی که هوش احساسی بالایی دارند، ارائه می شود. نشانه و مشخصه ی هوش احساسی، کنترل شخصی است؛ مهارتی که با حفظ تمرکز شما روی موضوعات اصلی، سطوح بالایی از بهره وری را به وجود می آورد.
بنا بر تحقیقاتی که کمپانی TalentSmart روی بیش از یک میلیون نفر انجام داده، مشخص شد که بهترین عملکردها در میان کسانی که بالاترین بازده و بهره وری را دارند، توسط آن هایی که هوش احساسی بالایی دارند، ...
10 کاری که می‌توانید برای پربازده‌تر بودن انجام دهید
مدیریت شخصی
هنگامی که سال جدید آغاز می‌شود، زمانی مناسب برای ایجاد یک زندگی سازنده فراهم می‌شود. بسیاری از افراد ممکن است خواسته‌هایی برای سال جدید خود تعیین کنند، اما مطالعات نشان می‌دهد که تنها کمتر از 10 درصد از این افراد در تمام سال برای رسیدن به این خواسته‌ها تلاش می‌کنند. 90 درصد باقیمانده از افرادی که خواسته‌های خود را رها می‌کنند، کسانی هستند که معمولاً مشغول ...
هنگامی که سال جدید آغاز می‌شود، زمانی مناسب برای ایجاد یک زندگی سازنده فراهم می‌شود. بسیاری از افراد ممکن است خواسته‌هایی برای سال جدید خود تعیین کنند، اما مطالعات نشان می‌دهد که تنها کمتر از 10 درصد...
دسته بندی ها