شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ببرند. اگر شما هم دوست دارید بدانید چگونه میتوانید بهرهوری را در کارمندانتان بالا ببرید با یوکن همراه باشید و این مطلب را از دست ندهید.
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ...
میلیونر ها از دنبال کردن رویاها و اهدافشان یک عادت میسازند.
میلیونر ها از دنبال کردن رویاها و اهدافشان یک عادت میسازند.
اگر کارمندان روحیه و انگیزه ی خود را از دست بدهند، عملکرد خوبی را به اجرا نمی گذارند و در اولین فرصت، از شغل خود کناره گیری می کنند.
اگر کارمندان روحیه و انگیزه ی خود را از دست بدهند، عملکرد خوبی را به اجرا نمی گذارند و در اولین فرصت، از شغل خود کناره گیری می کنند.
برخلاف چیزی که فکر می کنید، خوشبختی به شرایط وابسته نیست.
برخلاف چیزی که فکر می کنید، خوشبختی به شرایط وابسته نیست.
اگر در مجموع فرد سحرخیزی نیستید، اولین ساعات بعد از بیدار شدن را از دست نداده و روز خود را در معرض خطر عدم بهرهوری قرار ندهید.
اگر در مجموع فرد سحرخیزی نیستید، اولین ساعات بعد از بیدار شدن را از دست نداده و روز خود را در معرض خطر عدم بهرهوری قرار ندهید.
کار کردن در خانه، حتی اگر محیطی مشابه یک دفتر را برای خود فراهم کرده باشید، باز هم می تواند شما را با مسائل شخصی درگیر کند.
کار کردن در خانه، حتی اگر محیطی مشابه یک دفتر را برای خود فراهم کرده باشید، باز هم می تواند شما را با مسائل شخصی درگیر کند.
در اکثر مواقع، قدردانی در محیط کار به عنوان یک رفتار ریاکارانه شناخته می شود، در حالیکه قدرت آن فراتر از چیزی است که باور داریم.
در اکثر مواقع، قدردانی در محیط کار به عنوان یک رفتار ریاکارانه شناخته می شود، در حالیکه قدرت آن فراتر از چیزی است که باور داریم.
ساعات اولیه ی صبح که بالاترین میزان کنترل شخصی در آن وجود دارد، با اهمیت ترین ساعات روز خواهند بود.
ساعات اولیه ی صبح که بالاترین میزان کنترل شخصی در آن وجود دارد، با اهمیت ترین ساعات روز خواهند بود.