قابلیت اعتماد

براساس
به ترتیب
12 مهارت برای این‌که همه دوست‌تان داشته باشند
مهارت‌های ارتباطی
برای دوست داشتنی بودن، نیاز به چند مهارت کلیدی دارید تا بتوانید هوش احساسی خود را بهبود دهید. با اطلاع از این مهارت‌ها و اجرای آن‌ها در زندگی شخصی خود می‌توانید به شخصیتی جذاب و دوست داشتنی تبدیل شوید و همیشه محبوب و موردتوجه عموم قرار بگیرید. برای این‌که با این مهارت‌های ارزشمند آشنا شوید، با یوکن همراه باشید.
برای دوست داشتنی بودن، نیاز به چند مهارت کلیدی دارید تا بتوانید هوش احساسی خود را بهبود دهید. با اطلاع از این مهارت‌ها و اجرای آن‌ها در زندگی شخصی خود می‌توانید به شخصیتی جذاب و دوست داشتنی تبدیل شوید...
افراد قابل اعتماد را چطور شناسایی کنیم؟
مدیریت
برای موفق شدن توی تجارت باید بتونید به بقیه اعتماد کنید، از همکارها گرفته تا شرکت‌های طرف قرارداد. ولی چطوری می‌شه فهمید که چه افرادی قابل اعتماد هستند؟ تحقیقات نشون میده که تشخیص این موضوع برای مردم آسون نیست. ولی این به‌خاطر این نیست که پیش‌بینی قابل‌ اعتماد بودن افراد غیرممکنه. بلکه برای اینه که بیشتر ما، نمی‌دونیم چطور باید این‌کار رو انجام بدیم.
برای موفق شدن توی تجارت باید بتونید به بقیه اعتماد کنید، از همکارها گرفته تا شرکت‌های طرف قرارداد. ولی چطوری می‌شه فهمید که چه افرادی قابل اعتماد هستند؟ تحقیقات نشون میده که تشخیص این موضوع برای مردم ...
8 راهکار برای‌ آن ‌که در یک ثانیه اعتماد طرف مقابل‌مان را جلب کنیم
مهارت‌های ارتباطی
اعتماد احساس عجیبی در انسان است؛ به طوری که در کمتر از یک ثانیه مغز ما درباره قابل اعتماد بودن یا نبودن طرف مقابل تصمیم می‌گیرد. همین یک ثانیه تصمیم می‌تواند زندگی مشترکی را از هم بپاشد، دوستی را بهم بزند یا باعث خیانت شود. آدم‌ها در برخورد با یکدیگر تردید دارند و نمی‌توانند به کسی که به تازگی با او آشنا شده‌اند اعتماد کنند. در این مقابله ترفندهایی را معرفی ...
اعتماد احساس عجیبی در انسان است؛ به طوری که در کمتر از یک ثانیه مغز ما درباره قابل اعتماد بودن یا نبودن طرف مقابل تصمیم می‌گیرد. همین یک ثانیه تصمیم می‌تواند زندگی مشترکی را از هم بپاشد، دوستی را بهم ...
بهبود کیفیت کاری، بدون دریافت بازخورد
مدیریت تیمی
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
دسته بندی ها