مدیریت

رهبران بسیاری هستند که تنها خود را صاحب نظر می‌دانند و هیچ استقبالی از نظرات و ایده‌های کارمندانشان نمی‌کنند، در اصل با این کار خود از جزئیات مختلف کارشان غافل می‌مانند. با یوکن همراه باشید تا ببینیم رهبران بزرگ با داشتن چه مهارت‌های ارتباطی به موفقیت رسیده‌اند؟

برای فهمیدن آنچه که کارآفرینان پیشرو و مدیران اجرایی انجام می‌دهند، تا شرکت‌های سودآور، نوآورانه و موفق داشته باشند نیازی نیست به دوردست‌ها نگاه کنید، اما در مورد چیزهایی که از انجام آن اجتناب می‌کنند چه؟ مانند کریپتون برای سوپرمن، برخی از فعالیت‌ها برای هر کسب و کاری سمی هستند. در اینجا چهار چیز که رهبران هوشمند با هر هزینه‌ای از انجام آن اجتناب می‌کنند ...

امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی رو برگزار کردم و خیلی وقتا مهندس ها و افراد فنی‌ ای که باهاشون کار می‌کنم، یه کمی ناامید میشن. میگن: «واقعاً ریاضی انقدر ساده است؟» بیشتر وقتا اینجوریه.

در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.