به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا می‌کنه می‌توانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور می‌توانیم ازش نگهداری کنیم و پرورش‌اش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟

در این ویدئو یکی از بنیانگذاران وی ورک (we work) از تجربیاتش درباره ایجاد فرهنگی سازمانی می‌گوید. او در این باره می‌گوید: «الان که بخش‌های زیادی داریم، ‌همه‌ جای دنیا توزیعش می‌کنیم، یه جاهایی مجموعه‌ای از کارهای مختلف انجام می‌دیم، یعنی یه بخش معماری و طراحی داخلی داریم، واضحه که اون‌ها کاملاً‌ با بخش حقوقی و بخش مالی متفاوت هستن، یا بخش فناوری‌اطلاعات. هرکدوم از اون‌ها تشکیلات و فرهنگ داخلی خودشون رو دارن. امروز باید خیلی بیشتر از قبل و تو یه سطح بالاتر به فرهنگ فکر کنیم، و بگیم چطور می‌شه پرورشش داد، که چیزهای مختلفی همراهش داره، مثلاً‌ ارتباطات.» با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.